Zehn gute Gründe für Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit lohnt sich,
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  • weil die große Mehrzahl der Bevölkerung einen qualifizierten Beruf und ein glückliches Familienleben verbinden will.
  • weil mehr Kinder für die Gesellschaft mehr Wachstum und Wohlstand bedeuten.
  • weil die deutsche Wirtschaft auf das Wissen von Männern und Frauen als wichtigste Ressource angewiesen ist.
  • weil zufriedene Eltern in Unternehmen besser, motivierter, produktiver und konzentrierter arbeiten.
  • weil Mütter und Väter in der Familie wichtige organisatorische und soziale Fähigkeiten auch für den Beruf erwerben.
  • weil durch Familienfreundlichkeit gute Arbeitskräfte für Unternehmen gewonnen und im Unternehmen gehalten werden können.
  • weil Unternehmen durch familienfreundliche Maßnahmen betriebswirtschaftliche Vorteile und Innovationen erreichen.
  • weil familienfreundliche Unternehmen als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber wahrgenommen werden.
  • weil Fortschritt auch auf den Impulsen der Nachwachsenden basiert.
  • weil Kinder die beste Investition in Zukunft sind – für alle.